Inzicht in eigen kennispositie
Blijf concurrenten voor en
verkort uw time-to-market.
Besluitvorming en besturen met Zwitserse nauwkeurigheid
Gebruik KnowledgeTrack voor betere prestaties
Kennismanagement wijst u de juiste weg naar succes
Wat is KnowledgeTrack™?
• KnowledgeTrack • KnowledgeTrack & Trace
• KnowledgeTrack Enterprise Discovery • KnowledgeTrack Inquire
Er zit veel expliciete kennis in uw bestaande IT-systemen waar niets mee gedaan wordt. Dat is jammer en onnodig. Kennismanagement is belangrijk om uw voordeel te doen met alle informatie die in uw organisatie aanwezig is. Knowledge Track Nederland heeft het juiste gereedschap om deze kennis te traceren. Wij zetten met de nieuwste technologie, zoals de applicatie KnowledgeTrack, ongestructureerde data uit strategische en operationele documenten om naar hoogwaardige informatie en vertalen deze naar bruikbare kennis. Van de waardevolle inzichten die u in uw organisatie krijgt, zult u veel profijt hebben. Met KnowledgeTrack haalt u voor uw organisatie het maximale rendement uit de bestaande informatievoorziening en is het eenvoudiger om uw doel te bereiken. U kunt sneller de juiste beslissingen nemen, u kunt effectiever besturen en beter presteren. Dankzij deze allernieuwste technologie kunt u in een oogwenk beslissen wat het beste antwoord is op uw organisatievraagstukken. KnowledgeTrack is een eenvoudige manier om sneller te beslissen, uw doelen te behalen en concurrenten voor te blijven. Effectieve besluitvorming is absoluut van toegevoegde waarde voor uw organisatie. Met KnowledgeTrack krijgt u het beste antwoord op uw organisatievraagstukken.
Beter presteren met het slim inzetten van onze kennismanagement oplossingen
Door uw kennismanagement goed te regelen, wordt alle data benut om deze in kennis om te zetten. Data kan gestructureerd zijn en ongestructureerd. Van het bestaan van ongestructureerde data in onze organisatie weten we vaak amper iets af en het is vaak onvindbaar. Toch is deze ongestructureerde ‘dark’ data goud waard. Uw gestructureerde data wordt pas waardevol als deze in taal gekoppeld kan worden aan uw ongestructureerde data, dan wordt het namelijk pas informatie. En informatie kan pas vertaald worden naar bruikbare kennis als al uw data van hoge kwaliteit is in termen van compleetheid, betrouwbaarheid, tijdigheid etc. Wij gaan voor u aan de slag met een strategisch stappenplan. Eerst stellen wij de gewenste kennispositie vast, gevolgd door een kenniskaart die wij ontwerpen zodat u een duidelijk overzicht heeft van het organisatielandschap. Als laatste bepalen we de gewenste kennisroute. U kunt effectief door het organisatielandschap sturen.
Voor wie is KnowledgeTrack™?
Bestuurders, Managers & Dataspecialisten
Hoe werkt KnowledgeTrack™ ?
Is het lastig de juiste weg te vinden in uw hoeveelheid aan informatie?
Met KnowledgeTrack verkrijgt u waardevolle inzichten
en navigeert u via de beste route naar de optimale kennispositie.
STAP 1
Vaststellen van de gewenste kennispositie
STAP 2
Ontwerpen van de kenniskaart
STAP 3
Bepalen van de gewenste kennisroute
Wat is uw kennispositie?
Spreken u en uw organisatie op strategisch en operationeel niveau dezelfde taal, zodat u uw visie succesvol kunt vertalen naar uitvoering en zodoende beleidsdoelen kunt realiseren?
Hoe ziet uw organisatielandschap eruit?
En op welke locatie bevinden de geanalyseerde documenten zich binnen uw organisatielandschap?
Wat is de positie van uw organisatiedoelen en operationele doelstellingen en zijn deze op elkaar uitgelijnd binnen het organisatielandschap?
1. Strategische analyse
Het scannen van uw strategische documenten op eenduidige doelen.
Bepalen of deze eenduidige doelen coherent voorkomen binnen de strategische documenten.
Strategische doelen SMART maken en classificeren.
2. Operationele analyse
Het scannen van uw strategische documenten op eenduidige doelstellingen.
Bepalen of deze eenduidige doelstellingen coherent voorkomen binnen de operationele documenten.
Operationele doelstellingen SMART maken en classificeren.
3. Matchen van de strategische en operationele analyses
Het onderzoeken van de samenhang tussen strategische doelen en operationele doelstellingen.
Informatie uit strategische en operationele documenten vertalen naar kennis ten behoeve van effectieve sturing en efficiente besluitvorming.
1. Analyse organisatielandschap
Aan de hand van o.a. organisatiebeschrijvingen, bedrijfsfuncties, en procesarchitectuur wordt het organisatielandschap gestructureerd.
Middels interview wordt het organisatielandschap gevalideerd
2. Locatie bepalen van de geanalyseerde documenten binnen de organisatiestructuur
.
De geanaliseerde strategische en operationele documenten plotten op de organisatiestructuur1. Organisatiedoelen en operationele doelstellingen positioneren op de kenniskaart
De positie van strategische doelen en operationele doelstellingen bepalen op de kenniskaart.
Doelen en doelstellingen concreet maken en classificeren zodat deze doelen ook met naam voorkomen in informatiebronnen waar uit kennis wordt gedestilleerd.
2. De beste routes tussen de verschillende doelen en doelstellingen bepalen.
De optimale route tussen doelen en doelstellingen bepalen.
Kennisbehoefte bepalen van doelen en doelstellingen om deze te bereiken.
STAP 1
Vaststellen van de gewenste kennispositie
Wat is uw kennispositie?
Spreken u en uw organisatie op strategisch en operationeel niveau dezelfde taal, zodat u uw visie succesvol kunt vertalen naar uitvoering en zodoende beleidsdoelen kunt realiseren?
1. Strategische analyse
Het scannen van uw strategische documenten op eenduidige doelen.
Bepalen of deze eenduidige doelen coherent voorkomen binnen de strategische documenten.
Strategische doelen SMART maken en classificeren.
2. Operationele analyse
Het scannen van uw strategische documenten op eenduidige doelstellingen.
Bepalen of deze eenduidige doelstellingen coherent voorkomen binnen de operationele documenten.
Operationele doelstellingen SMART maken en classificeren.
3. Matchen van de strategische en operationele analyses
Het onderzoeken van de samenhang tussen strategische doelen en operationele doelstellingen.
Informatie uit strategische en operationele documenten vertalen naar kennis ten behoeve van effectieve sturing en efficiente besluitvorming.
STAP 2
Ontwerpen van de kenniskaart
Hoe ziet uw organisatielandschap eruit?
En op welke locatie bevinden de geanalyseerde documenten zich binnen uw organisatielandschap?
1. Analyse organisatielandschap
Aan de hand van o.a. organisatiebeschrijvingen, bedrijfsfuncties, en procesarchitectuur wordt het organisatielandschap gestructureerd.
Middels interview wordt het organisatielandschap gevalideerd
2. Locatie bepalen van de geanalyseerde documenten binnen de organisatiestructuur
.
De geanaliseerde strategische en operationele documenten plotten op de organisatiestructuurSTAP 3
Bepalen van de gewenste kennisroute
Wat is de positie van uw organisatiedoelen en operationele doelstellingen en zijn deze op elkaar uitgelijnd binnen het organisatielandschap?
1. Organisatiedoelen en operationele doelstellingen positioneren op de kenniskaart
De positie van strategische doelen en operationele doelstellingen bepalen op de kenniskaart.
Doelen en doelstellingen concreet maken en classificeren zodat deze doelen ook met naam voorkomen in informatiebronnen waar uit kennis wordt gedestilleerd.
2. De beste routes tussen de verschillende doelen en doelstellingen bepalen.
De optimale route tussen doelen en doelstellingen bepalen.
Kennisbehoefte bepalen van doelen en doelstellingen om deze te bereiken.
Maak nu kennis met KnowledgeTrack™
En maak uw besluitvorming eenvoudiger.
De voordelen van KnowledgeTrack™
Snellere besluitvorming, doordat de KnowledgeTrack tooling alle beschikbare strategische en operationele documenten voor u leest, analyseert en met elkaar verbindt.
Noodzakelijke expliciete kennis bevindt zich in uw bestaande IT-systemen en kan makkelijker ontsloten worden.
De expliciete informatie uit uw IT-systemen sluit beter aan bij uw impliciete informatiebehoefte. En levert daarmee kennis en inzicht voor effectieve besturing en optimale besluitvorming.
De Return on Information van uw IT-systemen zal hierdoor exponentieel toenemen.
Snelle besluitvorming maakt dure consultants ten behoeve van tijdrovende adviestrajecten overbodig.
Omdat KnowledgeTrack gebruiksvriendelijk is zijn kostbare, tijdrovende trainingen niet noodzakelijk.
Uw organisatie gaat integraal duidelijke consistente samenhangende taal spreken.
KLANTERVARINGEN
Demo van onze kennismanagement oplossingen
Wilt u weten of wij iets voor uw organisatie kunnen betekenen? Het kennisteam van Knowledge Track Nederland staat tot uw beschikking. Neem contact met ons op voor een vrijblijvende afspraak met ons voor een demo. Door het juiste kennismanagement brengt u uw organisatie verder. Dure consultants voor tijdrovende adviestrajecten worden overbodig. Laat uw organisatie integraal duidelijke, samenhangende taal spreken. Neem vandaag nog contact met ons op!
KnowledgeTrack™ uitproberen?
Maak dan nu vrijblijvend een afspraak voor een demo!
Het kost u hoogstens één telefoontje, daar krijgt u waardevolle inzichten voor terug!