Inzicht in eigen kennispositie
Blijf concurrenten voor en
verkort uw time-to-market.
Besluitvorming en besturen met Zwitserse nauwkeurigheid
Gebruik KnowledgeTrack voor betere prestaties
Governance analyse wijst u de juiste weg naar succes
Wat is KnowledgeTrack™?
• KnowledgeTrack • KnowledgeTrack & Trace
• KnowledgeTrack Enterprise Discovery • KnowledgeTrack Inquire
Is er in uw organisatie veel waardevolle informatie aanwezig die onbenut blijft en zoekt u een specialist die deze informatie op kan sporen en om kan zetten naar bruikbare kennis? Knowledge Track Nederland heeft hiervoor de juiste tools. Wij maken met de applicatie KnowledgeTrack een governance analyse zodat u sneller kunt beslissen, effectiever kunt besturen en beter zult presteren. Met de juiste tools wordt ongestructureerde data uit bijvoorbeeld mails, sociale media berichten, documenten, prestaties en plaatjes, omgezet in hoogwaardige informatie en vertaald naar bruikbare kennis. Ongestructureerde data maakt naar schatting 80% uit van alle data en deze zogeheten ‘dark’ data is goud waard. Uw gestructureerde data wordt namelijk pas waardevolle informatie als deze in taal gekoppeld kan worden aan uw ongestructureerde data. Data is de grondstof voor informatie en het belangrijkste ingrediënt voor besluitvorming. Met KnowledgeTrack haalt u voor uw organisatie het maximale rendement uit de bestaande informatievoorziening door alle strategische en operationele documenten te lezen, analyseren en te verbinden. Een governance analyse is interessant voor bestuurders, managers & dataspecialisten. U krijgt meer inzicht in uw organisatie waar u veel profijt van zult hebben. Wij wijzen u de juiste weg naar succes!
Beter presteren met strategische governance analyse
Governance analyse is van grote meerwaarde voor uw organisatie. Alle noodzakelijke expliciete kennis bevindt zich in uw bestaande IT-systemen die met onze KnowledgeTrack applicatie ontsloten kan worden. Deze expliciete informatie sluit beter aan bij uw impliciete informatiebehoefte en levert kennis en inzicht op voor effectieve besturing en optimale besluitvorming. De snelle besluitvorming maakt dure consultants voor tijdrovende adviestrajecten overbodig. Wij gaan strategisch te werk volgens een stappenplan. Stap 1: vaststellen van de gewenste kennispositie. Stap 2: ontwerpen van de kenniskaart. Stap 3: Bepalen van de gewenste kennisroute waarmee u in staat bent om effectief te navigeren door het organisatielandschap. U heeft de keuze uit verschillende pakketten. Wij adviseren u graag welk pakket voor uw organisatie het meest geschikt is.
Voor wie is KnowledgeTrack™?
Bestuurders, Managers & Dataspecialisten
Hoe werkt KnowledgeTrack™ ?
Is het lastig de juiste weg te vinden in uw hoeveelheid aan informatie?
Met KnowledgeTrack verkrijgt u waardevolle inzichten
en navigeert u via de beste route naar de optimale kennispositie.
STAP 1
Vaststellen van de gewenste kennispositie
STAP 2
Ontwerpen van de kenniskaart
STAP 3
Bepalen van de gewenste kennisroute
Wat is uw kennispositie?
Spreken u en uw organisatie op strategisch en operationeel niveau dezelfde taal, zodat u uw visie succesvol kunt vertalen naar uitvoering en zodoende beleidsdoelen kunt realiseren?
Hoe ziet uw organisatielandschap eruit?
En op welke locatie bevinden de geanalyseerde documenten zich binnen uw organisatielandschap?
Wat is de positie van uw organisatiedoelen en operationele doelstellingen en zijn deze op elkaar uitgelijnd binnen het organisatielandschap?
1. Strategische analyse
Het scannen van uw strategische documenten op eenduidige doelen.
Bepalen of deze eenduidige doelen coherent voorkomen binnen de strategische documenten.
Strategische doelen SMART maken en classificeren.
2. Operationele analyse
Het scannen van uw strategische documenten op eenduidige doelstellingen.
Bepalen of deze eenduidige doelstellingen coherent voorkomen binnen de operationele documenten.
Operationele doelstellingen SMART maken en classificeren.
3. Matchen van de strategische en operationele analyses
Het onderzoeken van de samenhang tussen strategische doelen en operationele doelstellingen.
Informatie uit strategische en operationele documenten vertalen naar kennis ten behoeve van effectieve sturing en efficiente besluitvorming.
1. Analyse organisatielandschap
Aan de hand van o.a. organisatiebeschrijvingen, bedrijfsfuncties, en procesarchitectuur wordt het organisatielandschap gestructureerd.
Middels interview wordt het organisatielandschap gevalideerd
2. Locatie bepalen van de geanalyseerde documenten binnen de organisatiestructuur
.
De geanaliseerde strategische en operationele documenten plotten op de organisatiestructuur1. Organisatiedoelen en operationele doelstellingen positioneren op de kenniskaart
De positie van strategische doelen en operationele doelstellingen bepalen op de kenniskaart.
Doelen en doelstellingen concreet maken en classificeren zodat deze doelen ook met naam voorkomen in informatiebronnen waar uit kennis wordt gedestilleerd.
2. De beste routes tussen de verschillende doelen en doelstellingen bepalen.
De optimale route tussen doelen en doelstellingen bepalen.
Kennisbehoefte bepalen van doelen en doelstellingen om deze te bereiken.
STAP 1
Vaststellen van de gewenste kennispositie
Wat is uw kennispositie?
Spreken u en uw organisatie op strategisch en operationeel niveau dezelfde taal, zodat u uw visie succesvol kunt vertalen naar uitvoering en zodoende beleidsdoelen kunt realiseren?
1. Strategische analyse
Het scannen van uw strategische documenten op eenduidige doelen.
Bepalen of deze eenduidige doelen coherent voorkomen binnen de strategische documenten.
Strategische doelen SMART maken en classificeren.
2. Operationele analyse
Het scannen van uw strategische documenten op eenduidige doelstellingen.
Bepalen of deze eenduidige doelstellingen coherent voorkomen binnen de operationele documenten.
Operationele doelstellingen SMART maken en classificeren.
3. Matchen van de strategische en operationele analyses
Het onderzoeken van de samenhang tussen strategische doelen en operationele doelstellingen.
Informatie uit strategische en operationele documenten vertalen naar kennis ten behoeve van effectieve sturing en efficiente besluitvorming.
STAP 2
Ontwerpen van de kenniskaart
Hoe ziet uw organisatielandschap eruit?
En op welke locatie bevinden de geanalyseerde documenten zich binnen uw organisatielandschap?
1. Analyse organisatielandschap
Aan de hand van o.a. organisatiebeschrijvingen, bedrijfsfuncties, en procesarchitectuur wordt het organisatielandschap gestructureerd.
Middels interview wordt het organisatielandschap gevalideerd
2. Locatie bepalen van de geanalyseerde documenten binnen de organisatiestructuur
.
De geanaliseerde strategische en operationele documenten plotten op de organisatiestructuurSTAP 3
Bepalen van de gewenste kennisroute
Wat is de positie van uw organisatiedoelen en operationele doelstellingen en zijn deze op elkaar uitgelijnd binnen het organisatielandschap?
1. Organisatiedoelen en operationele doelstellingen positioneren op de kenniskaart
De positie van strategische doelen en operationele doelstellingen bepalen op de kenniskaart.
Doelen en doelstellingen concreet maken en classificeren zodat deze doelen ook met naam voorkomen in informatiebronnen waar uit kennis wordt gedestilleerd.
2. De beste routes tussen de verschillende doelen en doelstellingen bepalen.
De optimale route tussen doelen en doelstellingen bepalen.
Kennisbehoefte bepalen van doelen en doelstellingen om deze te bereiken.
Maak nu kennis met KnowledgeTrack™
En maak uw besluitvorming eenvoudiger.
De voordelen van KnowledgeTrack™
Snellere besluitvorming, doordat de KnowledgeTrack tooling alle beschikbare strategische en operationele documenten voor u leest, analyseert en met elkaar verbindt.
Noodzakelijke expliciete kennis bevindt zich in uw bestaande IT-systemen en kan makkelijker ontsloten worden.
De expliciete informatie uit uw IT-systemen sluit beter aan bij uw impliciete informatiebehoefte. En levert daarmee kennis en inzicht voor effectieve besturing en optimale besluitvorming.
De Return on Information van uw IT-systemen zal hierdoor exponentieel toenemen.
Snelle besluitvorming maakt dure consultants ten behoeve van tijdrovende adviestrajecten overbodig.
Omdat KnowledgeTrack gebruiksvriendelijk is zijn kostbare, tijdrovende trainingen niet noodzakelijk.
Uw organisatie gaat integraal duidelijke consistente samenhangende taal spreken.
KLANTERVARINGEN
Ontvang een demo van onze governance analyse!
Bent u benieuwd of de KnowledgeTrack ook een meerwaarde kan zijn voor uw organisatie? Wij nodigen u uit om vrijblijvend een afspraak te maken voor een demo. Benut de aanwezige data binnen uw organisatie optimaal met onze software. Ons kennisteam staat tot uw beschikking. Wij traceren al uw bestaande informatie en vertalen deze naar real-time kennis. KnowledgeTrack is gebruiksvriendelijk en kostbare en tijdrovende trainingen zijn niet nodig. Blijf uw concurrenten voor en verkort uw time-to-market. Schakel Knowledge Management Nederland in voor effectieve besturing en optimale besluitvorming. Wij gaan graag voor u aan de slag!
KnowledgeTrack™ uitproberen?
Maak dan nu vrijblijvend een afspraak voor een demo!
Het kost u hoogstens één telefoontje, daar krijgt u waardevolle inzichten voor terug!